Keynote en Panelgesprek
Ontdek de toekomst van technologie met Deborah Nas op 'Groeien zonder Grenzen'
Wij zijn trots om Deborah Nas, een vooraanstaand expert in technologische innovatie, als onze keynote spreker te verwelkomen tijdens 'Groeien zonder Grenzen'. Met meer dan 25 jaar ervaring en een indrukwekkend portfolio van meer dan 100 geleide innovatieprojecten, brengt Deborah een schat aan kennis en inzicht met zich mee.
Deborah staat bekend om haar vermogen om niet alleen informatief te zijn, maar ook inspirerend. Haar lezingen nemen het publiek mee op een boeiende reis door de wereld van technologische innovaties, waarbij ze licht werpt op hoe deze ontwikkelingen onze samenleving en het bedrijfsleven vormgeven.
Tijdens 'Groeien zonder Grenzen' zal Deborah dieper ingaan op de dynamiek van technologische vooruitgang. Ze zal de uitdagingen en weerstanden bespreken die vaak gepaard gaan met nieuwe technologieën, zoals kunstmatige intelligentie (AI). Haar focus ligt echter niet op de vraag of AI slimmer is dan mensen, maar op de impact ervan: Wat betekent het voor individuen, werknemers en organisaties? Welke kansen en bedreigingen brengt het met zich mee?
Deborah's expertise is niet beperkt tot haar keynote; ze zal ook als gespreksleider optreden in ons panelgesprek. Hier zal zij haar kennis en inzichten toetsen bij een panel van drie topexperts op het gebied van Learning & Development. Dit belooft een inspirerend gesprek te worden dat deelnemers inzicht biedt in de huidige en toekomstige trends in technologische innovatie en Learning & Development.
Mis deze kans niet om van Deborah Nas te leren en deel te nemen aan een verrijkende kennissessie en discussie over de toekomst van technologie en de impact ervan op onze manier van leren en ontwikkelen.
Panelleden
Marieke Zuidema
Director People Development & Leadership bij VodafoneZiggo
Marieke werkt bij VodafoneZiggo sinds 2019. Ze is een business gerichte HR-professional met meer dan 20 jaar werkervaring en heeft een executive MBA in HR. In haar rol als directeur People Development & Leadership bij VodafoneZiggo heeft ze een nieuw werkgeversmerk ontwikkeld, bouwt ze aan een meer diverse, gelijkwaardige en inclusieve cultuur en is ze mede-ontwikkelaar van het concept 'groeien zonder grenzen'. Sinds 2023 zit ze in het bestuur van de NVP (Het Nederlands Netwerk voor HR-professionals).
Hester van Breda-Verduijn
Sr. Manager Leadership, Learning & Organizational Development bij Schiphol
Hester van Breda-Verduijn is Sr. Manager Learning, Leadership & Organisational Development bij Royal Schiphol Group. Ze startte als leerkracht in het basisonderwijs. Daarna werkte ze als docent/onderzoeker aan de Universiteit Utrecht, faculteit onderwijskunde. Pakte het onderwijskundig advieswerk op, waarbij ze o.a. als consultant en interim manager vele bedrijven heeft geholpen bij uiteenlopende leer- en ontwikkelvraagstukken. Vier jaar geleden landde ze op onze nationale luchthaven. Ze gaat geen enkele onderwijskundige uitdaging uit de weg met haar team. Ze is enthousiast, scherp, creatief, gemotiveerd, flexibel, ambitieus en leergierig. Ze leert graag van en met anderen: samen nieuwe wegen in slaan en groeien. Of je nu jong bent of oud, klaar voor jouw toekomst!
Simone Out
Learning & People Development Manager bij Heineken
Ik werk al zo’n 20 jaar in Learning & Development. Ik heb binnen verschillende organisaties gewerkt, zowel aan de leveranciers- als de klantkant. Ik heb zo’n beetje alles wel gedaan binnen L&D, altijd met een dun lijntje naar techniek. Ik ben nu verantwoordelijk voor Learning & Development binnen de brouwerijen van Heineken in Nederland. Het mooie van deze baan is dat je direct waarde toevoegt aan het productieproces; je ziet direct resultaat. Het spannende voor L&D’ers aan deze tijd is de technologie. Wat betekent dit voor het leerproces, maar ook voor je baan als L&D’er? Hoe blijft de workforce, maar ook jijzelf ‘fit for the future’?
